一例一休引發基層反彈，綠營地方民代也開始「造反」，民進黨彰化縣議員賴岸璋等人昨天炮打中央，抨擊一例一休對勞資雙方都不利，並發動連署要求盡速修改這項惡法。總統府表示，會持續傾聽各方的意見改善勞動條件，讓勞工有更好的就業與生活品質。

賴岸璋昨與民進黨彰化縣黨部執行委員黃建閎，及曾在蔡英文競選總統期間擔任彰化縣辦公室副主任的白慶成等人，展開一例一休的修正連署，要求立法院盡速修訂《勞基法》。

賴岸璋抨擊蔡英文要勞工在面對勞資爭議時「去找老闆談」，這是不負責任的說法，會害慘明年的地方選情。他說，一例一休立意良善，但上路後實際面遇到許多問題，讓勞資雙方都不利。

賴岸璋說，在休息日加班時數方面，他建議由現行「做1算4，做5算8」，改回原本的「核實計算」，認為這樣才不會讓勞工「看得到，吃不到」。

在增加彈性工時方面，仍然保留1日不得超過12小時，月加班時數不超過46小時的規定，但勞資雙方同意後可以3個月為期，總量勻支使用，期間單月最多不得超過54小時。

至於勞工特休假若該年應休未休，修法後可改為雙軌制，雇主可在年度結算時發工資，或讓勞工可選擇累假至下一年度，讓特休更有彈性。他說，希望透過版本的提出讓各界有更多討論，真正達到勞資雙贏。

對於地方要求修法，總統府表示，目前勞動部等相關單位正加強宣導，至於各方意見，也會納入檢討。

不過總統府發言人林鶴明也指出，《勞基法》修法的目的，是在於改善勞動條件。從最新的人力資源統計，在新政策施行後，以4月為例，失業率是過去2年來最低，第一季勞工的加班費是過去以來最高，「這都是新政策實施之後的加成效果」。

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